Neste módulo, serão apresentados os objetivos, as características e os componentes de Recursos Humanos, destacando sua importância para as organizações.
A Gestão do Comportamento nas Organizações
Neste módulo, será apresentado como a gestão do comportamento humano impacta as ações de gestão de recursos humanos e os indivíduos nas organizações.
Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas
Neste módulo, serão definidas as características específicas da Gestão Estratégica de RH comparativamente aos demais modelos de gestão de pessoas. Também será demonstrado o histórico do conceito e da prática da GERH.
Alinhamento Estratégico da Gestão de Recursos Humanos
Neste módulo, serão debatidas as diferentes práticas de promoção e manutenção do alinhamento estratégico de Recursos Humanos.