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Liderança Inclusiva e Inovação

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Acerca de este curso

  • Liderança e Mundo Digital
    • O papel do líder sempre foi fundamental para que as organizações implementem suas estratégias de negócio. As profundas mudanças ocorridas nas últimas décadas trouxeram novos desafios para o líder. A liderança precisa desenvolver habilidades e competências adequadas para um mundo digital e alinhadas as expectativas dos diversos públicos como os subordinados, chefias, clientes, fornecedores e sociedade.
  • Diversidade e Inclusão
    • Neste módulo, discutiremos a importância de compreender a complexidade e profundidade do tema diversidade, os desafios da liderança na gestão de equipes diversas e como programas de diversidade e inclusão impactam a competitividade das organizações.
  • Programas de Diversidade
    • A criação de uma cultura que valoriza a diversidade exige uma estratégia bem definida bem como um planejamento dos programas a serem implementados. Nesse módulo, discutiremos de forma aplicada e mais profunda a importância da liderança ao se desenvolver, implantar ou gerenciar programas de diversidade.
  • Diversidade e Inovação
    • As equipes compostas por membros de diferentes gerações, gênero, raça, formação acadêmica entre outras formas de diversidade, são, reconhecidamente, mais inovadoras. A capacidade de inovar de uma organização está relacionada à sua competitividade o que justifica refletir e debates sobre o tema. Neste módulo, debateremos sobre comportamentos e ferramentas que o líder pode ter ao gerenciar equipes diversas e inovadoras bem como os cuidados que ele deve ter para que suas crenças e valores não interfiram no processo.